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February 18, 2008

CRITÍQUENME Y CRITIQUEN MI GOBIERNO

PACIANO PADRÓN

En varios escenarios -en algunos de ellos recientemente- el Presidente Chávez ha solicitado que se analice, examine, evalúe y critique su gobierno, a él y a su equipo. La realidad ha sido y es otra. Su intolerancia y alergia a la crítica lo enloquece ante el reclamo o denuncia, aplasta a quien ose opinar, evaluar o emitir juicio crítico a su régimen. El Dip. Tascón es el más reciente ejemplo. No obstante, critico al ciego y sordo, para que otros vean y oigan, y juntos abramos camino, dejando de lado al gobernante mentiroso, cuyos actos y hechos nunca acompañan su palabra.

En mis clases de “Liderazgo” en Ciencias Políticos de la UCV, siguiendo de cerca las enseñanzas de James K. Van Fleet, analizo los 20 más frecuentes desaciertos o errores de los líderes y gerentes, encontrando en el Presidente Chávez, como líder y gerente del País, numerosos de ellos: “Rehusarse a evaluar su propio desempeño en forma real”, “No darle atención a los disgustos y quejas de los miembros del equipo, ni tratarlos como individuos”, “No saber pedir consejo y ayuda a los subordinados, ni saber criticarlos de manera constructiva”, “Fracasar en decir la verdad y en sostener siempre la palabra”, “No dar ejemplo personal que los subordinados puedan seguir” y, entre otros, “Usar la posición en beneficio propio, y no de la empresa común”. El Presidente ya no es “líder” ni “gerente”, es un autócrata engreído y prepotente que nos conduce al barranco; detenerlo es un imperativo, el freno está en la calle, en las urnas electorales y en la unidad de la oposición.

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